Por Gonzalo López Barradas
Este 11 de mayo el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SITEV) cumplirá 17 años de su fundación, por tal motivo se constituye en un acontecimiento de gran relevancia para la vida sindical magisterial del Estado porque es uno de los pocos sindicatos que ha sabido cumplirle, democráticamente, a los más de cinco mil asociados que tiene en sus filas.
La historia de su fundación se remonta a los albores del año l997 cuando cientos de maestros y trabajadores, cansados ya de soportar tantas tropelías, abusos de poder, despotismo, corrupción y nepotismo por parte del dirigente que a la fecha lleva más de 30 años como dirigente del SUTSEM, haciendo lo que ha querido con las cuotas, las horas de trabajo que otorga la SEV y otras prestaciones, decidieron primero derrocar al corrupto líder para limpiar y honrar al sindicato. No se pudo debido a intereses políticos que mediaron para evitarlo. Lo único que quedaba era formar otro sindicato democrático. La lucha fue ardua, dura, pesada, de sacrificios personales y familiares, pero al fin se logró.
Fue durante el Congreso Constituyente del once de mayo de l997 llevado a cabo en la Sala Grande del Teatro del Estado de Jalapa, cuando se fundó el SITEV contando con la participación de delegados efectivos de todo el Estado que representaban a más de 600 maestros y trabajadores de los niveles educativos de preescolar, primaria, secundaria, bachillerato, telebachillerato y oficinas de distintas dependencias educativas de la entidad.
Después de una intensa lucha jurídica que duró varios años, el SITEV había conseguido ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el registro S12/2005 con las siglas Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz
Se estableció muy claro en los alegatos de los diferentes congresos que se había fundado con el propósito de contar, dentro del gremio magisterial veracruzano, con una organización sindical democrática, capaz de defender y salvaguardar los derechos laborales y sindicales de sus representados. Así como el de proporcionarles a los sitevistas, una mayor cantidad de beneficios económicos adicionales de aquellos previstos por las leyes e instituciones laborales, con la finalidad de garantizar un retiro digno al momento de su jubilación.
Se crea el FBC
Se inicia como un Fondo de Ahorro, con la finalidad de cubrir el adeudo que tenían los sitevistas con el Fondo de Beneficios Complementarios clave 80, el cual era administrado por el S.S.T.E.E.V. (Seguro Social de Trabajadores del Estado de Veracruz),sin embargo, después de todo un procedimiento jurídico y debido a la negativa de las autoridades en resolver esta situación, el pleno de la samblea en el V Consejo Estatal Extraordinario del SITEV celebrado el 17 de noviembre del año 2000, determinó que a partir del 16 de diciembre 2000, lo que había iniciado como un Fondo de Ahorro, se convirtiera en un Fondo de Beneficios Complementarios del SITEV Clave 39, el cual ofrecería más y mejores beneficios que otorgaba la clave 80.
Actúa como una Institución de seguridad social, que juega un papel trascendental y de vital importancia para garantizar el bienestar familiar de los sitevistas. Integrado por un Consejo de Administración que preside el licenciado Octavio Velázquez; como tesorera la CP Mariana Valerio García; la licenciada Mat. Sandra C. Lechuga Peña, es suplente del presidente de FBC; el licenciado Enrique Porras García dirige el departamento de Gestión de préstamos, el ISC Marco A. Méndez Cubas, es responsable del Área de informática.
El Fondo de Beneficios es un vital aliciente para los agremiados porque gozan de importantísimos beneficios, principalmente los préstamos que en menos de media hora son entregados a los solicitantes después de que cumplan con los requisitos establecidos por el reglamento interno del FBC. Pero no sólo son los préstamos, también se ayuda a los agremiados a conseguir créditos para casas a través del Fondo de Viviendas, mejorando las condiciones crediticias del Infonavit, con cuotas accesibles, tasas de interés blandas, plazos cortos (15 años), sin buró de crédito y con anticipación sin penalización. Pero también existen los créditos para
lentes, muebles de línea blanca, aparatos eléctricos, automóviles, etcétera.
Desde su origen, según lo afirman los maestros, el SITEV ha velado por el cumplimiento de los principios y programas fundacionales que dieron origen y que además están pendientes para que exista el respeto de la autonomía en la vida interna sindical. Estos 17 años de vida como organización sindical, desde luego que no han sido fáciles, aunque sin lugar a dudas, siempre se ha privilegiado y se ha dado prioridad a la práctica democrática que se sustenta en el respeto, a la voluntad y las determinaciones que son aprobadas por las mayorías sitevistas.
Existe compromiso democrático al interior de este sindicato y ello ha conducido a la aprobación del Reglamento de Pensionados y Jubilados desde mayo de 2005; a la realización del Primer Referendo en noviembre de 2005 para consultar a la base sitevista la propuesta para la no reelección de la cartera de Secretario General del Comité Central bajo ninguna circunstancia, así como la modificación al artículo 38, 60 y la adición del articulo 68 y 69 del FBC; Posteriormente en diciembre del 2008 se aprobaron las modificaciones a los artículos 30, 46 y 84 del Estatuto y los artículos 14, 15 y 23 del Reglamento del FBC.
Actualmente el SITEV cuenta con un padrón de afiliados de 5000 socios, que se encuentran distribuidos en todo el Estado de Veracruz en 70 delegaciones sindicales, de las que 18 corresponden al nivel de educación básica, 18 a bachillerato, 14 a telebachillerato, 6 a oficinas centrales, 3 a educación terminal y 11 mixtas (secundaria-bachillerato) .
Durante estos 17 años de existencia del SITEV han sido secretarios generales del Comité estatal el maestro Héctor Marcelo Ramírez Cahue, el maestro Gerardo Arámburo Torre, el doctor Rafael Wong Michel, el licenciado Alejandro Maldonado Bravo y actualmente el Licenciado y maestro Alberto Yépez Alfonso, acompañado en el Comité por Amanda M. Hernández Carlón en la Secretaría de Trabajo y Conflictos; Miguel A. Sánchez Pérez, Srio. de finanzas; maestro Marcos Hernández Mendiola, como secretario de Organización y desarrollo; Carlos Zavala Cuevas, secretario de Educación básica; Miguel B. Ávila Tejeda, secretario de educación media superior y superior; Juan Jerónimo Palestina García, coordinador de telebachilleratos; Alfredo Pérez Viveros, secretario de seguridad social ‘A’; Fortino Hernández Sánchez, secretario de seguridad social ‘B’ y Javier Troncoso Delgado, secretario de actas y acuerdos.
También integran el Comité Central, Alma Isis Baeza, Jesús Sánchez Orea, Espiridión Paredes Cardona, Magdalena de C. López Rojas, Gastón E. Solís, José M. Torres Gómez y el maestro Manuel Andrade Zepeda, desempeñando importantes cargos y comisiones.
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