Bitácora Política…Florece el nepotismo en Coatzacoalcos


v    Gasta $800,000.00 mil pesos mensuales para el pago a 23 personas

v    Se volvió una agencia bien remunerada de trabajo para 7 funcionarios

v    Todos los nombramientos han sido firmados por Amado Cruz Malpica

Por Miguel Angel Cristiani Gonzalez

por Miguel Angel Cristiani, egresado de la Facultad de Ciencias y Técnicas de la Comunicación de la Universidad Veracruzana

Ahora se asegura que el mal uso de recursos públicos del ayuntamiento de Coatzacoalcos, sería otro de los motivos por el cual se canceló la gira presidencial en el sur de Veracruz, ya que dicho gobierno municipal gasta casi $800,000.00 mil pesos mensuales para el pago de nómina a 23 personas, integrantes de solo 7 familias de funcionarios públicos.

Todas estas contrataciones autorizadas con nombramientos firmados personalmente por el presidente municipal Amado Cruz Malpica.

Datos obtenidos a través de la plataforma nacional de transparencia, correspondiente al primer trimestre del 2022, dan a conocer el grado de corrupción, nepotismo e influyentismo que existe en el gobierno municipal de Coatzacoalcos.

Contrario a los ideales y el documento presentado el 13 de Junio de 2019 en Palacio Nacional por el mismísimo Presidente de la República el Lic. Andrés Manuel López Obrador, el Gobierno de la Ciudad de Coatzacoalcos en el Sur de Veracruz, encabezado del 2022 hasta el 2025 por el Presidente Municipal Amado Cruz Malpica, se volvió una agencia bien remunerada de trabajo para 7 funcionarios de alto rango y sus familias sanguíneas o políticas, llámense: hermanos, primos, sobrinos, tíos, cuñados y hasta nueras.

Todos ubicados en puestos clave y con salarios onerosos, muy por arriba del salario otorgado a la gran mayoría de la plantilla laboral de ese Gobierno.

Se destaca que todas las contrataciones son autorizadas por el antes mencionado Alcalde. Qué no es omiso ni por conocimiento o ignorancia, de que su administración se volvió una agencia de trabajo familiar, ya que todos los nombramientos han sido firmados por el antes citado, como lo demuestran las redes sociales de dicho Ayuntamiento.

Así mientras los miles habitantes de dicha ciudad preocupados, reclaman obras públicas, apoyos sociales a diferentes sectores y la tan anhelada seguridad, que actualmente no son prioridad.

 Un grupo de 23 personas a continuación mencionadas, son omisas a esos temas por qué viven su transformación familiar muy amenamente.

Familia Mortera $166,000.00 Pesos Mensuales.

Encabezada por Esther Mortera Zetina – Esposa de Amado Cruz Malpica y Presidenta del DIF.

Salario de $50,000 Mil pesos Mensuales.

PRIMO: Juan Nelson Mortera – Subdirector de la Dirección General de Obras Públicas. Salario de $40,000 Mil Pesos Mensuales.

PRIMO: Prisciliano Prieto Mortera – Jefe de Departamento en Salud Publica. Salario de $26,000 Mil Pesos Mensuales.

PRIMO: Jorge Nelson Mortera – Subdirector de Construcción de Obras públicas. Salario de $26,000 Mil Pesos Mensuales.

NUERA: Ana Georgina Hernandez Prieto – Jefa de Departamento del Instituto de la mujer. Salario de $24,000 Mil Pesos Mensuales.

Familia Ordóñez Malpica $116,000.00 Pesos Mensuales

Encabezada por Ricardo Xicoténcatl Ordóñez Malpica – Primo hermano y Coordinador de Asesores Municipales.

Salario de $40,000 Mil pesos Mensuales.

HIJA: Irasema Yatzel Ordóñez Gomez – Jefa de Departamento en Salud Publica. Salario de $28,000 Mil Pesos Mensuales.

HIJO: Irvin Aldair Ordóñez Gomez – Jefe de Departamento en Programas de Gobierno. Salario de $24,000 Mil Pesos Mensuales.

HERMANA: Citlalin Juliana Ordóñez Malpica – Coordinadora de la Dirección de Educación. Salario de $24,000 Mil Pesos Mensuales.

Familia Ordaz Ortega $138,000.00 Pesos Mensuales.

Encabezada por Samuel Ordaz Ortega – Secretario del Ayuntamiento. Salario de $50,000 Mil pesos Mensuales.

HERMANO: Arturo Ordaz Ortega – Subdirector Comercial CMAS. Salario de $40,000 Mil Pesos Mensuales.

TIA MATERNA: Ana Laura Ortega Sedano – Directora Cadi DIF. Salario de $30,000 Mil Pesos Mensuales.

TIO PATERNO: Edgardo Ordaz Gallegos – Coordinador del Taller de mantenimiento. Salario de $18,000 Mil Pesos Mensuales.

 Familia Mendoza Chesty $95,000.00 Pesos Mensuales.

Encabezada por Grace Mendoza Chesty – Tesorera Municipal.

Salario de $55,000 Mil pesos Mensuales.

HERMANO: Carlos de Jesús Mendoza Chesty – Director de Desarrollo Económico. Salario de $40,000 Mil Pesos Mensuales.

Familia Díaz Mijares $114,000.00 Pesos Mensuales.

Encabezada por Raquel Díaz Páez – Directora del DIF. Salario de $50,000 Mil pesos Mensuales.

HIJA: Tania Pamela Mijares Díaz – Directora de Participación Ciudadana. Salario de $40,000 Mil Pesos Mensuales.

HIJA: Maritza Mijares Díaz – Jefa de Turismo. Salario de $24,000 Mil Pesos Mensuales.

Familia Rosaldo $69,000.00 Pesos Mensuales.

Encabezada por Andrés Augusto Rosaldo García – Director de Gobernación Municipal.

Salario de $45,000 Mil pesos Mensuales.

PRIMO: Sergio Juan Ramirez Rosaldo – Jefe de Desarrollo Economico. Salario de $24,000 Mil Pesos Mensuales.

Familia Gordillo Silva $89,000.00 Pesos Mensuales.

Encabezada por Elda Gordillo Silva- Subdirectora de Contratos de Obras Públicas. Salario de $38,000 Mil pesos Mensuales.

HERMANA: Reyna Gordillo Silva – Subdirectora de Alumbrado Público de Obras Públicas. Salario de $33,000 Mil Pesos Mensuales.

CUÑADO: Ozzi Onésimo Camacho Rosaldo – Jefe de operaciones de Alumbrado Público. Salario de $18,000 Mil Pesos Mensuales.

Tan solo en estas 23 personas ese municipio generará un gasto millonario cercano a los $9,600,000.00 Mil pesos de manera anual. El cual debería de considerarse un daño patrimonial en las finanzas de aquella ciudad.

Habrá que esperar y ver, si el Cabildo de aquella ciudad, el Congreso del Estado de Veracruz o el Órgano de Fiscalización del Estado ORFIS son capaces de impedir dichas prácticas de nepotismo o se vuelven comparsa de la mala administración municipal.

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